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    结会，在一号楼南面贴了“董事专用”牌的豪华大会议室进行。说是董事专用，事实上董事们却基本不在这儿聚——杨雨在西湖边景区深处有一间邀请制的私人会所，众人总是去那儿开心消遣——因此，这里就沦为了高管们笑说“带小的们沾点福气”，召开自家团队会议的地方。

    三点不到，会议室乌泱泱来了五六十个人，应邀资深副总裁两个，副总裁三个，资深总监十几位。剩下的就全乱套了，高管们人带人，级别不论，甚至还“混”进来几个被看好的经理。

    这些人中，近半数是谷天骄认识的怒汉老人，还有好几名老下属。众人相互招呼几句，按级别落座。

    谷天骄是资深总监，该坐圆桌，但武贺东却当着众人的面，光明正大笑眯眯说：“小谷你坐我后面，帮忙做会议记录！小闪，你坐过来！”

    众人皆知谷天骄是武贺东的助理，他这么安排，别人挑不出毛病。于是，谷天骄坐到了武贺东身后的旁听席，闪永昌则代替他坐到了桌边。

    三个小时的会议，井思远继往开来单喷半小时后，主持讨论。

    武贺东说过，总结会议基本上务虚，这没错。没有人谈细节问题，既往的事儿，谷天骄都知道；开来的方向，于谷天骄而言倒是有不少新闻，可那些决策，也许已经轮不到他去经历了。

    所以总而言之意义不大，纯粹是高层们耍嘴皮子玩花活儿的时候。资深总监往上，人人嬉嬉笑笑抛高度，把每个在外界大放异彩的项目说成是“玩儿法”，用语言秀什么叫“举重若轻”。旁听席自然没有资格发言——谷天骄有资格，却没有要忤逆武贺东的打算。但就在他埋头竖着耳朵听的时候，武贺东和另一个人时而严丝合缝，时而牵强附会的互动，吸引了有心人的注意。

    那个人就是闪永昌。

    武贺东见缝插针乐呵呵跟井思远说：“小闪这思路/这见地/这公司文化的适应能力/这吧啦吧啦，真不错啊？很优秀啊小闪！”

    到后来，井思远点头附和腻了，打趣道：“这么说，这个财年，飞天ka的hr功不可没，是吧？小闪你准备准备，四月马上升一级！老武，你喜得爱将，你来请客！”

    武贺东带头笑：“我看能行！”

    整场会议还真是可听可不听，到五点五十分，谷天骄提前离席帮武贺东调车到一号楼下。等他拿着武贺东的外套电脑包回到会议室，井思远已经走了，武贺东正站门边跟别人哈拉。谷天骄迎上前，跟其他同事寒暄的同时，还要伺候武贺东慢腾腾穿大衣，戴围巾，完了一副幸福走狗样，帮武贺东拎包再送他进电梯。

    武贺东前脚走，后脚就有人跟了过来，一拍谷天骄的肩：“骄儿！”

    谷天骄回头：“吓我这一跳！”他笑容亲热回敬道，“源儿！”两人互丢天雷，伤及点儿背经过的无辜路人一大片。

    被谷天骄称为“源儿”的男人，是个跟他同龄、很有气质的光头，任寻宝市场总监。本名诨名巧如其人，都叫“光源”。谷天骄进这家公司的第一年，他俩曾在一个大团队里相互竞争 1。当然光源输多赢少，但两人高手过招惺惺相惜。曾经谷天骄为维护自己生病的组员顶撞了主管，连续三年升职的事儿被打压，光源就是那个升上经理之后，绕过他主管直接顶他晋升的人。

    后来光源跳到寻宝

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